江汉大学学报（社会科学版）

《江汉大学学报（社会科学版）》2022年第1期目录

江汉大学学报（社会科学版）编辑部

2022, 39(1): 2-3.

摘要 ( 160 )

PDF (1137KB) ( 126 )

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MAIN CONTENTS

江汉大学学报（社会科学版）编辑部

2022, 39(1): 4-4.

摘要 ( 54 )

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《民法典》引入民间法解决刑事纠纷的调适功能研究

宋才发

2022, 39(1): 5-15. doi:10.16387/j.cnki.42-1867/c.2022.01.001

摘要 ( 105 )

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《民法典》规定的“公序良俗”原则，是民事主体从事一切民事活动的根本底线，是国家法立法和司法的重要原则。把民间法引入刑事司法审判活动，是推进实施《民法典》的现实需要。在《民法典》与民间法解决刑事纠纷的调适原则方面，凸显了核心价值观调适刑事纠纷解决机制的指导原则，民间法在刑事司法适用中的价值原则，《民法典》在刑事纠纷解决中的调适原则，坚持刑事审判中信息公开公正的原则。在《民法典》与民间法解决刑事纠纷的调适功能方面，彰显了《民法典》与民间刑事习惯法具有适用的契合性，强调把民间法引入刑事审判实践是一种有效机制，注重在司法裁判中坚持“德主刑辅”的法治理念，倡导民族地区立法和基层法院主动适用民间法。在解决刑事纠纷的现实路径方面，强调发挥公序良俗对刑事司法的调节补充作用，重构大数据背景下刑事附带民事诉讼司法体制，重视法典化背景下司法实践对利益衡量的适用，主张探寻建立刑事纠纷多元解决机制的现实途径。

人类卫生健康共同体理念的国际法建构功能

江河，玄涛

2022, 39(1): 16-26. doi:10.16387/j.cnki.42-1867/c.2022.01.002

摘要 ( 142 )

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世界卫生组织体系下的国际卫生法存在诸多缺陷，无法有效控制疫情，亟须时代性变革。在此背景下，中国以人类命运共同体理念为价值渊源，主动参与全球公共卫生治理，积极倡导共建人类卫生健康共同体，为国际卫生法的法理建构确立了主体性和价值观。以其历时的发展逻辑为进路、共时的现实互动为框架，该理念在国际法实践中可发展出“共同安全、互利共赢、环境共建、和谐互助”的新型国际卫生法原则，进而在国际合作中建构全球卫生健康安全制度、全球卫生健康经济保障和互助制度、全球生态环境保护机制和全球卫生合作制度，并沿着理念—价值—原则—规则的路径推动国际卫生法规范体系的建构。

制度基础与财政改革——明代一条鞭法改革前湖北地区的赋役货币化演变

春杨，汪思薇

2022, 39(1): 27-39. doi:10.16387/j.cnki.42-1867/c.2022.01.003

摘要 ( 331 )

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明初的“洪武型财政”以实物本色与亲身行役为主要内容，编户与国家之间存在着极强的人身依附关系。湖北地区的赋役结构在明初呈现出一定的地域特色，中东部地区以田赋与湖课为主要的收入，西部地区的财政收入以田赋为主。到了弘治年间，湖北的地方州县开始对运往京库的部分田赋折银。至嘉靖年间，地方州县赋役折银的范围与比例都进一步扩大。在部分州县，役的银差与力差在明中叶已实现全部折银；田赋的征收以“一条边”①的形式展开；夏税秋粮折银的比重也相应增加，存留本地的部分已多过起运京师的部分。由此可见，湖北地方州县的赋役货币化演变自弘治年间已开始，这种来源于民间社会自下而上的改革实践，使万历年间朝廷自上而下推行的赋役改革在一个半世纪的准备下得以进行。湖北地区自弘治年间开始的赋役折银与赋役合并，是经济领域的白银货币化对赋役制度的冲击，同时也是万历年间财政改革的前期铺垫。从更深远的社会意义上来说，赋役领域的货币化趋势，推动了明代国家的转型，使国家与编户齐民之间从高度的人身依附关系，转变为货币关系，编户的人身依附减轻。可以说，万历年间的财政改革，是赋役制度自下而上变革的延续与突破，而不是改革的开始。

农村社区治理中的经济能人与利益博弈——基于安徽省L村建设实况的考察

李金红，孙涛

2022, 39(1): 40-50. doi:10.16387/j.cnki.42-1867/c.2022.01.004

摘要 ( 106 )

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新时代推进农村社区治理建设成为社会治理的共识。村集体组织和经济能人作为博弈参与人是农村社区治理出现冲突的关键点，促进农村社区治理建设需要村集体组织和经济能人达成纳什均衡状态。分析村集体组织和经济能人的经济利益效用与政治权威利益效用博弈，通过帕累托改进，厘清村集体组织和经济能人的博弈行为动向，促成村集体组织和经济能人达成最优组合，推动具有纳什均衡文化的农村社区共同体治理建设。研究发现，“能人治村”现象是由能人与村集体组织博弈达到均衡状态的结果，这也是博弈参与人合作实现效用合理分割的表征，故而在农村社区治理建设中需要注重发挥“能人治村”模式的作用。

“枫桥经验”：思想政治工作参与社会治理的时代意蕴

覃鑫渊

2022, 39(1): 51-59. doi:10.16387/j.cnki.42-1867/c.2022.01.005

摘要 ( 371 )

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从思想政治工作角度研究社会治理，既是贯彻落实国家治理理念现代化的必然要求，也是推动思想政治教育现代化发展的有效探索。始于浙江、推广全国的“枫桥经验”，既是中国社会基层治理的范本，更是思想政治工作的鲜活呈现，尤其体现在工作对象、工作方法和工作场域等方面。研究和探讨“枫桥经验”蕴含的思想政治工作意蕴，在激活“自治”活力、搭建“智治”平台、增强“法治”约束和营造“德治”文化四个方面对创新新时代的思想政治工作有着启发意义。

市场利率向贷款利率传导效率及影响因素研究

王强，张前程

2022, 39(1): 60-72. doi:10.16387/j.cnki.42-1867/c.2022.01.006

摘要 ( 150 )

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价格型货币政策的有效性与利率传导效率直接相关。研究从社会网络分析法构建的利率传导网络入手，掌握我国利率传导效率的状况；理论分析各因素对利率传导效率的影响；利用中国上市公司2007年5月—2018年6月的非平衡面板数据，采用固定效应模型进行估计。结果表明：随着利率市场化发展，利率间的联系逐渐加强，shibor和银行质押式回购利率对整个市场利率影响较大，并且对一般贷款利率起引导作用。通过对影响因素分析发现：利率市场化和短期资本流入能够降低贷款利率，提高利率传导效率；金融市场结构改善会提高贷款利率并降低利率传导效率。同时，贷款期限越长，贷款利率越高；贷款企业资产规模越大，贷款利率越小。

政策工具视角下中国人才引进政策量化研究——基于Nvivo对湖北省的政策文本分析

李鹏红

2022, 39(1): 73-82. doi:10.16387/j.cnki.42-1867/c.2022.01.007

摘要 ( 224 )

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人才引进的本质是人才流动，人才流动是流动现代性的映射与缩影，人才在加速流动的社会网络中彰显了人的主体性与“复数性”。以政策工具为研究视角对湖北省人才引进政策进行量化分析。结果表明，环境型工具使用极为显著且过溢，供给型工具使用适中均衡，需求型工具严重不足甚至面临缺失的局面。人才对供给型工具的选择意愿较强，环境型次优，需求型最弱，信息支持、项目供给以及资金投入3种子工具的选择意愿尤为突出。为优化人才引进政策，政府应抑制环境型工具，提升需求型工具，同时，应建立健全的人才评价机制。

全球公域治理的现实挑战与对策

余晓迪

2022, 39(1): 83-93. doi:10.16387/j.cnki.42-1867/c.2022.01.008

摘要 ( 183 )

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地球资源的有限性与人类对资源渴求的需要之间的矛盾，以及利益的驱使，构成了全球公域探索的主要动力，对全球公域的开发利用也为促进人类社会进步提供了可能。但各国对公域资源的争夺和竞争，也使全球公域治理面临一系列挑战，主要体现在公域资源和环境承载力的有限性，无序竞争下产生的公域霸权，公域治理规则和机制欠缺，责任划界模糊。对此，国家作为全球公域治理的主要政治实体，理应在价值导向上正视人与自然的关系，在制度机制上厉行更为完善的法治，在具体实践上明晰主体责任，在治理目标上以人类共同利益为指向，才能避免公地悲剧，实现全球公域可持续与人类长远发展的统一。

多元整合：工作组在基层治理中的运行逻辑——基于D市F区邻避事件的田野调查

朱露

2022, 39(1): 94-104. doi:10.16387/j.cnki.42-1867/c.2022.01.009

摘要 ( 128 )

PDF (1287KB) ( 183 )

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工作组机制是我国党政工作中的一种工作制度，在开展群众工作和提升基层治理方面工作组发挥较大作用。近年来，所发生的邻避事件引发了基层矛盾和社会不稳定，工作组及时介入邻避事件开展具体工作，主要体现在下沉到基层党组织、密切联系普通群众、协同多项工作机制与落实乡村示范政策。工作组实践背后的运行逻辑分别是通过政治整合重塑政治信任与认同，通过行政整合重建纵横治理结构，通过资源整合重聚人、财、物力，最终实现化解邻避冲突，赢得群众支持和带动村庄发展的治理效能。

学术资本主义与大学教师职业认同

冯典，李小雪

2022, 39(1): 105-115. doi:10.16387/j.cnki.42-1867/c.2022.01.010

摘要 ( 100 )

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随着经济全球化和学术资本主义的发展，传统大学教师的职业认同发生重大变化，大学教师群体经常处于充满冲突的境地。具体表现为大学教师的职业认知发生紊乱、职业情感遭到削弱，他们经常处于学术理性和实际利益的纠结之中，更倾向于专注科研而懈怠教学。为此，不但需要政府和大学转变教师评价导向，重塑大学教师职业的文化认同，而且需要调整薪酬体系结构，坚持学术激励与保障并行，促进学术共同体建设，以抵御学术资本主义浪潮的负面影响。

“祛魅”与“返魅”：人工智能时代教师权威的危机与重塑

潘小芳

2022, 39(1): 116-124. doi:10.16387/j.cnki.42-1867/c.2022.01.011

摘要 ( 242 )

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教师权威是师生关系中一种重要的影响力，有其正当性与合法性，同时又区别于教师权力、教师威信与我国传统的师道尊严。人工智能时代教师权威的式微体现在现代性之权威“祛魅”，教师作为知识权威和道德权威的消解与式微。人工智能时代教师权威面临困境和挑战，需要用后现代性的“返魅”重构权威，以承认的尊严确保权威存在的正当性，以我国尊师重教的文化传统彰显新型教师权威，并且要处理好权威与平等、民主及学生自由之间的张力。

Abstracts

2022, 39(1): 125-128.

摘要 ( 48 )

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