江汉学术 ›› 2022, Vol. 41 ›› Issue (2): 32-42.doi: 10.16388/j.cnki.cn42-1843/c.2022.02.004

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智能制造对劳动力就业质量结构的影响及区域差异研究

许清清,孟天赐,江 霞   

  1. 青岛大学 经济学院,山东 青岛 266075
  • 收稿日期:2021-10-17 出版日期:2022-04-15 发布日期:2022-01-24
  • 作者简介:许清清,女,四川达州人,青岛大学经济学院副教授,E-mail:ceci-xu@163.com;孟天赐,男,山东济宁人,青岛大学经济学院硕士生,E-mail:dream0530@163.com;江 霞,女,山东济南人,青岛大学经济学院副教授,Email:chuyanw@163.com。
  • 基金资助:
    国家社会科学基金一般项目“智能制造驱动劳动关系转型的社会嵌入路径研究”(19BSH085)

The Impact of Intelligent Manufacturing on Labor-force Employment Quality Structure and Regional Disparity

XU Qingqing,MENG Tianci,JIANG Xia   

  • Received:2021-10-17 Online:2022-04-15 Published:2022-01-24

摘要: 在智能化的冲击下,智能制造已经开始打破原有低位平衡的就业质量结构。智能制造如何影响我国的就业质量结构,在不同经济区中,该影响又存在怎样的区别,成为我国就业质量结构改善的关键问题。基于我国2008—2019年的省级面板数据,构建了固定效应模型、中介效应模型和调节效应模型,实证检验了在省级层面与经济区域层面,智能制造的发展对于劳动力就业质量结构的影响。研究结果显示,智能制造的发展不仅可以直接改善就业质量结构,还可以通过产业转型升级对就业质量结构起到间接优化的作用。教育投资和生活成本可以对智能制造的直接影响进行调节。因此,各地区需因地制宜,采取适合当前经济和产业结构现状的智能制造发展路径。此外,加大教育投资并且合理控制城市居民生活成本,对于加快劳动力就业质量结构优化和经济高质量发展也有重要意义。

关键词: 智能制造, 就业质量结构, 中介效应, 调节效应, 区域异质性

中图分类号: