江汉大学学报（社会科学版） ›› 2011, Vol. 28 ›› Issue (3): 50-53.
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邢 磊
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摘要： 后危机时代, 我国企业应通过郑重签订并认真履行劳动合同与心理契约、增强员工的幸福感、实现对人的提升、营造鼓励激情的文化和适度宽松的环境、激励知识创新和科技创新等措施, 让员工体面劳动、幸福生活, 以全面增强企业自身的实力、活力、竞争力和影响力, 促进企业与社会的和谐发展。
关键词: 企业员工, 体面劳动, 劳动关系
中图分类号:
F272.92
邢磊. 让员工体面劳动、幸福生活[J]. 江汉大学学报（社会科学版）, 2011, 28(3): 50-53.
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