江汉大学学报(社会科学版) ›› 2018, Vol. 35 ›› Issue (2): 61-68.

• 经济理论与实践 • 上一篇    下一篇

社会责任履行与企业创新能力提升——基于企业文化中介作用的实证研究

李方圆   

  1. 兰州财经大学 工商管理学院,甘肃 兰州 730020
  • 出版日期:2018-04-28 发布日期:2018-04-27
  • 作者简介:李方圆(1992—),女,山东潍坊人,硕士研究生,研究方向:企业管理。
  • 基金资助:
    国家社会科学基金项目“西部少数民族地区创新创业人才队伍建设研究”(13BGL032);甘肃省科技厅自然基金项目“丝绸之路经济带西北五省区科技协同创新研究”(1606RJZA055)

  • Online:2018-04-28 Published:2018-04-27

摘要: 创新能力是企业持续发展的动力,而社会网络的发展,使企业通过履行社会责任提升创新能力成为可行选择。基于资源依赖理论和社会交换理论,利用239份问卷调查数据,建立结构方程模型对企业社会责任、企业文化与企业创新能力的关系进行研究。实证结果表明:企业社会责任对企业创新能力具有显著正向影响;创新型企业文化、支持型企业文化均在企业社会责任与企业创新能力的关系间起完全中介作用,官僚型企业文化在企业社会责任与企业创新能力间无中介效应。

关键词: 企业社会责任, 创新能力, 企业文化, 结构方程模型