江汉大学学报（社会科学版） ›› 2016, Vol. 33 ›› Issue (4): 72-76.
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邓芸
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摘要： 企业的国际化发展趋势引领其现代化治理体系的方向，而跨文化治理能力是跨国企业得以立足国际社会的必要条件。中法合资企业的典型案例透析出企业跨文化管理的共性问题。遵循“法治、德治、自治、共治”标准，建设有效整合人力资源、组织管理和组织文化的跨文化治理体系，对于中国在法企业以至于所有跨国企业都不可或缺。
关键词: 在法企业, 跨国企业, 跨文化治理
邓芸. 中国在法企业跨文化治理体系构建初探[J]. 江汉大学学报（社会科学版）, 2016, 33(4): 72-76.
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