高校就业网站与大学生求职满意度的关系：社会支持的调节作用

江汉大学学报（社会科学版） ›› 2015, Vol. 32 ›› Issue (3): 116-121.

高校就业网站与大学生求职满意度的关系：社会支持的调节作用

汪平¹，卢亮¹，陈天琪²

¹. 中南财经政法大学，湖北武汉430000；². 悉尼大学，澳大利亚悉尼2006

出版日期:2015-06-28 发布日期:2015-06-19
作者简介:汪平（1966—），男，安徽安庆人，就业指导服务中心主任，副研究员，主要从事就业与创业、大学生思想政治工作研究；卢亮（1973—），男，湖南澧县人，工商管理学院副教授，主要从事就业与创业研究；陈天琪（1990—），男，河北石家庄人，硕士生，研究方向：组织管理。
基金资助:
中央高校基本科研经费项目“网络招聘、大学生求职与高校就业网站建设”（31541110829）；国家社会科学基金青年项目“合理引导大学生创业类型与就业有效性关系机制研究”（10CJY019）

Online:2015-06-28 Published:2015-06-19

摘要/Abstract

摘要： 通过考察大学应届毕业生对高校就业指导网站运行的态度，及其对求职满意度的关系，探讨社会支持对这一关系的调节作用。调查结果表明：大学生对高校就业指导网站运行的感知有用性和易用性分别对求职满意度存在正向影响，社会支持调节了高校就业指导网站运行与求职满意度的关系。为了更好地提升高校就业网站的服务质量，还需要进一步加强对高校就业指导网站的管理，以促进网站的资源优化；要提供丰富、高质量的信息，以增强网站的“有用性”；要关注用户体验，以提高网站的“易用性”；要多方参与就业指导，以增加社会支持。

关键词: 高校就业网站, 网络招聘, 求职满意度, 社会支持

汪平，卢亮，陈天琪. 高校就业网站与大学生求职满意度的关系：社会支持的调节作用[J]. 江汉大学学报（社会科学版）, 2015, 32(3): 116-121.

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