江汉大学学报(社会科学版) ›› 2024, Vol. 41 ›› Issue (3): 92-101.doi: 10.16387/j.cnki.42-1867/c.2024.03.010

• 政治学研究 • 上一篇    下一篇

党的干部考察选拔制度的历史演进、运行机理与现实价值

周 莉,李又才   

  1. 中共湖北省委党校公共管理教研部,湖北 武汉 420312
  • 收稿日期:2024-04-06 出版日期:2024-06-28 发布日期:2025-01-07
  • 作者简介:周 莉,女,中共湖北省委党校公共管理教研部副教授;李又才,男,中共湖北省委党校公共管理教研部教授

The Historical Evolution,Operation Mechanism,and Practical Value of the CPC Cadre Inspection and Selection System

ZHOULi,LIYoucai   

  • Received:2024-04-06 Online:2024-06-28 Published:2025-01-07

摘要: 中国共产党历经百年探索逐步建成以考察为核心的干部选拔制度。它是在中国共产党党组织全过程领导把关下,经过民主推荐或考试择优等方式进行初选,然后进行考察审 定,再由党委(党组)讨论决定选拔人选的体制机制。它实现了党管干部原则,通过严把选人政治关,坚持正确选人方向,做到最深入地考察了解干部,最精准地选拔干部,为人事相宜,用人所长,人尽其才奠定基础。这种制度既不同于“西方式”人事选拔任用制度,也不同于中国古代官吏“荐举”制度,具有鲜明的新时代中国特色,同时也为世界提供可资借鉴的中国方案。

关键词: 党政干部;考察选拔制度;百年探索;运行机理;现实价值

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