江汉大学学报(社会科学版) ›› 2022, Vol. 39 ›› Issue (2): 105-115.doi: 10.16387/j.cnki.42-1867/c.2022.02.010
李 旭12,丁琳洁12,孙晓军12,
摘要: 探讨工作记忆负荷、任务无关刺激的情绪效价和年龄对工作记忆的影响。研究设置了 1-back 和 2-back 两种工作记忆负荷,开心、愤怒和中性面孔作为刺激背景呈现,要求被试忽略情绪面孔,仅对数字进行记忆更新判断。研究结果表明,在正确率上存在年龄、工作记忆负荷、情绪效价的三重交互作用,2-back条件下老年人的正确率显著低于青年人。低工作记忆负荷下,个体的工作记忆表现不受无关刺激情绪效价的影响,在高工作记忆负荷下,青年被试在负性无关刺激条件下正确率最低,其次是中性刺激,积极无关刺激的干扰最小;老年被试在负性和中性无关刺激条件下的正确率均显著低于积极无关刺激条件。该结果支持了工作记忆负荷和任务无关刺激情绪效价的交互对不同年龄个体工作记忆成绩的影响,在高工作记忆负荷下,消极无关刺激的干扰效应显著高于积极无关刺激。