江汉学术 ›› 2010, Vol. 29 ›› Issue (6): 77-80.

• 领域语言研究 • 上一篇    下一篇

全球化背景下跨国公司工作语言状况及对策分析

刘重霄   

  1. 首都经济贸易大学 外语系, 北京 100070
  • 收稿日期:2010-05-11 出版日期:2010-12-01 发布日期:2013-12-30
  • 作者简介:刘重霄(1971-),男,首都经济贸易大学外语系副教授,主要从事跨文化管理研究。
  • 基金资助:
    首都经济贸易大学科研基金项目“全球化背景下我国大型国有企业与国外在华跨国公司工作语言对比研究”[2010X3007]

  • Received:2010-05-11 Online:2010-12-01 Published:2013-12-30

摘要: 跨国公司内部员工国别不同,语言各异,即便使用同一种语言,也因语言本身显性与隐性的因素而对公司外部或内部的交流造成一些问题,采用有效的沟通策略就是解决这些问题的方案。有效率的跨国公司应当建立公司内部的公共语言平台,并提高员工沟通交流的能力,提高公司的竞争力。

关键词: 跨国公司, 工作语言, 沟通策略

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