江汉学术 ›› 2025, Vol. 44 ›› Issue (6): 24-32.doi: 10.16388/j.cnki.cn42-1843/c.2025.06.003
周 倩1，2，刘 聪2
ZHOU Qian ，LIU Cong
摘要： 作为社会服务的重要力量，社会工作者是推进社会治理现代化、实现政策效能最大化的可靠助手。当前，社会工作者职业资格政策效能在规范依据、管理机制、专业基础、价值目标等方面仍面临现实阻滞，具体表现为政策实施认可度和影响力有限、管理机制整合性与优质化缺失、社会工作者队伍高数量与高质量失衡、社会工作者职业权威与作用滞后。为此，应通过构建体系化的职业资格规范依据，理顺科学化的职业资格管理机制，依靠专业化实现自主赋能赋权，建构本土化的政策价值目标体系等综合施策，探索社会工作者职业资格政策效能超越的应然路径，从而助力社会工作提质增效，为助推社会治理发展变革贡献智慧经验。
中图分类号:
